NEWSLETTER  

Επαγγελματικά Θέματα

Απόφαση ΔΣ ΣΑΔΑΣ – ΠΕΑ της 13.04.2014 για τα επαγγελματικά δικαιώματα των μηχανικών

ΑΠΟΦΑΣΗ Δ.Σ. ΣΑΔΑΣ-ΠΕΑ

της 13/04/2014

σχετικά με το νέο νόμο (ΦΕΚ 85 Α / 07.04.14) και ειδικότερα με την υποπαράγραφο ΙΓ.12 για τα επαγγελματικά δικαιώματα των μηχανικών

Ο νέος νόμος, με τη δημοσίευσή του στο ΦΕΚ 85 Α / 07.04.14 και ειδικότερα με την υποπαράγραφο ΙΓ.12 αλλάζει πλήρως το τοπίο του καταμερισμού των δικαιωμάτων για την άσκηση του επαγγέλματος του μηχανικού.

Το αναμφισβήτητα θετικό στοιχείο της κατάργησης του αντιεπιστημονικού νόμου του 1930 και η εισαγωγή της σύνδεσης του δικαιώματος με το γνωστικό αντικείμενο, τίθεται υπό αίρεση με τις προβλέψεις του άρθρου 4 για διάσπαση του ενιαίου χαρακτήρα της αρχιτεκτονικής ως επιστήμη και πρακτική.

Ο ΣΑΔΑΣ – Πανελλήνια Ένωση Αρχιτεκτόνων, αναγνωρίζοντας τα στενά χρονικά περιθώρια που δίνει ο νόμος στο ΤΕΕ για να καταθέσει γνωμοδότηση για τα επαγγελματικά δικαιώματα του συνόλου των διπλωματούχων μηχανικών που δραστηριοποιούνται στη χώρα, προκρίνει τη συνέργεια των επιστημονικών Συλλόγων για τη διαμόρφωση και κατάθεση εμπεριστατωμένων ρεαλιστικών και απαλλαγμένων από συντεχνιακά συμφέροντα προτάσεων στη Διοικούσα Επιτροπή του ΤΕΕ, ώστε να προλάβουμε τις εξελίξεις, πριν για ακόμα μια φορά μας προλάβουν αυτές.

Ο ΣΑΔΑΣ – ΠΕΑ προσέρχεται σε αυτή τη διασυλλογική διαδικασία με συνέχεια και συνέπεια των θέσεών του, όπως αυτές μερικώς αποτυπώνονται στο άρθρο 2 και αναλύονται στο συνημμένο κείμενο.

Με την ελπίδα τα συντεχνιακά συμφέροντα να μη μας κρατήσουν κολλημένους στο παρελθόν, στηρίζουμε το ΤΕΕ, ώστε να ανταποκριθεί στο ιστορικό βάρος που προκύπτει από την απαίτηση του νομοθέτη, να διαμορφωθούν τα επαγγελματικά δικαιώματα του συνόλου του τεχνικού κόσμου της χώρας με τη σύμφωνη γνώμη του.

Για το Διοικητικό Συμβούλιο

 

Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

 

ΜΥΡΤΩ ΔΕΣΠΟΤΙΔΗ                          ΜΙΧΑΛΗΣ ΤΖΑΡΑΣ

Share on Facebook0Tweet about this on TwitterShare on LinkedIn0Share on Google+0Share on StumbleUpon0Print this pageEmail this to someone