NEWSLETTER  

Ο Σύλλογος

Σύγχρονη Αρχιτεκτονική Έκφραση

Ψηφοδέλτιο για Αντιπροσωπεία ΣΑΔΑΣ-ΠΕΑ

Ψηφοδέλτιο για Τμήμα Αττικής

ΕΝΟΤΗΤΑ, ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΔΡΑΣΗ & ΠΡΟΤΑΣΗ

Η παράταξή μας λειτουργεί πανελλαδικά τα τελευταία 15 χρόνια και έχει να παρουσιάσει σημαντικές παρεμβάσεις και έντονη παρουσία στην ΠΕΑ και στους τοπικούς συλλόγους αρχιτεκτόνων.

Η παράταξη πανελλαδικά συσπειρώνει αρχιτέκτονες παλιούς και νέους που οραματίζονται και αγωνίζονται για μια πιο δίκαιη κοινωνία, σύγχρονη πολιτεία, το δικαίωμα στην εργασία και στην ασφάλιση και στην επιστημονική αξιοπρέπεια. ΣΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΚΑΤΑΞΙΩΣΗ ΤΟΥ ΑΡΧΙΤΕΚΤΟΝΑ.

Πιστεύουμε στην συλλογική ενωτική προσπάθεια, βρισκόμαστε απέναντι στον ατομικισμό και την μοιρολατρία, και στην στείρα καταγγελία .Δεν αρκεί μόνο η αμφισβήτηση και η αγανάκτηση.

Η παράταξη -οργανωτικά αυτόνομη, αγωνίζεται :

Για ακηδεμόνευτο συνδικαλιστικό κίνημα από κόμματα ,κυβερνητικούς φορείς η οργανωμένα συμφέροντα.

Με ενωτικές προτάσεις στα συλλογικά όργανα-ιδιαίτερα σήμερα για την αντιμετώπιση της κρίσης.

Με προτάσεις ξεπεράσματος της κάθε είδους παθογένειας του παρελθόντος, όπως γραφειοκρατία και παραβατικότητα, την προώθηση ίσων ευκαιριών και όρων ανταγωνισμού στο επάγγελμα.

Για το αποκλειστικό δικαίωμα παραγωγής του αρχιτεκτονικού έργου από αρχιτέκτονες, στην αναβάθμιση της αρχιτεκτονικής, στην βελτίωση του κτισμένου και την προστασία του περιβάλλοντος της χώρας μας , προς όφελος γενικότερα του κοινωνικού συνόλου.

ΣΥΜΒΟΛΗ ΣΕ  ΕΝΑ ΕΝΩΤΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟ  ΔΡΑΣΗΣ Δ.Σ. ΣΑΔΑΣ-ΠΕΑ  2014-2017

ΠΡΟΤΕΊΝΕΤΑΙ  ΣΕ ΜΙΑ  ΔΎΣΚΟΛΗ ΠΕΡΊΟΔΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΧΩΡΑ ΜΑΣ  ΤΟΝ ΚΛΆΔΟ ΚΑΙ ΌΛΟ ΤΟΝ ΕΛΛΗΝ. ΛΑΌ.

Με χαρακτηριστικά την ύφεση στην οικονομία-με μεγαλύτερη επίπτωση  στον κλάδο μας ,την μεγάλη υφιστάμενη ανεργία και ανέχεια μεγάλου αριθμού συναδέλφων, υποαπασχόληση όλων, με αποδιαρθρωμένες τις δομές εταιρικών σχημάτων σε όλο το φάσμα  των έργων ιδιωτικών και δημόσιων  και με καταργημένες τις όποιες διασφαλίσεις- κατακτήσεις στα εργασιακά και στο κοινωνικό κράτος. Μείωση μισθών και εισοδημάτων..

ΕΚΤΙΜΗΣΗ Δεν περιμένουμε γρήγορα ανάκαμψη. Οι εργασίες θα περιοριστούν σε επεμβάσεις σε υφιστάμενα έργα(ενεργειακά) ,σε συνέχεια πολεοδομικών μελετών, σε έργα που βασίζονται αρχικά σε ευρωπαϊκά κονδύλια(ΕΣΠΑ) ,θα υστερήσουν δε μελέτες δημοσίων κτιρίων και η ανάκαμψη των ιδιωτικών οικοδομικών έργων. Η ενασχόλησή μας στο απώτερο μέλλον θα γίνεται με διαφορετικό τρόπο και σε ορισμένα πεδία (βιοκλιματική αρχιτεκτονική, τουρισμός,συντήρηση κτιρίων με νέα κωδικοποίηση νομοθεσία, ηλεκτρονική ταυτότητα κτιρίων-νέος τρόπος έκδοσης αδειών)

ΜΕΣΑ σ αυτό το δυσμενές περιβάλλον ,μας φαίνεται μονόδρομος η συλλογική αντιμετώπιση με συσπείρωση και ενότητα στα συλλογικά όργανα,  με πρακτική ενδυνάμωση της αλληλεγγύης μεταξύ μας.

Στον σύλλογο -με συνδικαλιστικό και επιστημονικό χαρακτήρα- ανήκει όλο το φάσμα των αρχιτεκτόνων με τις διάφορες ενασχολήσεις και τις διαστρωματώσεις του. Θα ασχοληθούμε με τα προβλήματα όλων, μια και όλοι πλήττονται από την κρίση.

ΣΤΗ ΝΕΑ  περίοδο οφείλουμε μέσα από τις παρεμβάσεις μας να δημιουργήσουμε νέες σχέσεις στον κλάδο, να αφήσουμε τις στρεβλώσεις του παρελθόντος, να τονίσουμε την επιστημονικότητα και κοινωνικότητα της εργασίας μας-της Αρχιτεκτονικής.

Να τραβήξουμε διαχωριστική γραμμή απέναντι στην αδιαφάνεια, στην διαπλοκή, στην ετεροδοσοληψία και στην αυθαιρεσία σε κάθε επίπεδο. Να δημιουργήσουμε όμοιους όρους αντιμετώπισης στο επάγγελμα και να διευκολύνουμε την πρόσβαση των νέων. Να συμβάλλουμε στην κατεύθυνση μιας σύγχρονης  δημ. διοίκησης  χωρίς τις αγκυλώσεις του παρελθόντος με αναβαθμισμένο ρόλο των δημ. λειτουργών.

Να προβάλλουμε το συλλογικό απέναντι στο ατομικό σε νέες μορφές επαγγελματικής

οργάνωσης των αρχιτεκτόνων. Να αναλάβουμε σαν κλάδος  τις ευθύνες που μας αντιστοιχούν.

Με βάση τα παραπάνω προτείνουμε πάλι αυτά που αγωνιστήκαμε, μαζί με άλλες παρατάξεις,στην απερχόμενη θητεία του Δ.Σ.

Την ανάδειξη του Πανελλαδικού χαρακτήρα –επιτελικού και συντονιστικού-του ΣΑΔΑΣ-ΠΕΑ με ταυτόχρονη οργάνωση, ενδυνάμωση, αναδιοργάνωση, υποστήριξη των τοπικών συλλογικών οργάνων-Δ.Σ και Γεν.συνελεύσεων, Επέκταση με ορισμό Νομαρχικών Επιτροπών σε κάθε νομό, που δεν υπάρχει σύλλογος.  Καταστατική συνέλευση για ουσιαστική ομογενοποίηση και πανελληνιοποίηση του συλλογικού μας οργάνου.

Ενδυνάμωση των επιτροπών επαγγελματικών θεμάτων -άμεσων και θεσμικών και παραγωγής-προβολής Αρχιτεκτονικού έργου.

Εξασφάλιση ίσων ευκαιριών συμμετοχής στους εκλεγμένους στην αντιπροσωπεία η στο ΔΣ προερχόμενους από την περιφέρεια..

Διαφάνεια, υποστήριξη και έλεγχος  στις εκπροσωπήσεις του ΣΑΔΑΣ-ΠΕΑ.

Συνεργασία με τους άλλους επιστημονικούς και τεχνικούς κλάδους  και το ΤΕΕ.

Συνεργασία με τις αρχιτεκτονικές σχολές και παρέμβαση με άποψη στα προγράμματα σπουδών.

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ Τακτοποίηση των οικονομικών και πρόβλεψη στην κάλυψη των πάγιων εξόδων. Αντιμετώπιση του κληροδοτήματος ξενώνα Στούρνα.

Λειτουργία των οργάνων με ίσες ευκαιρίες για τους εκπροσώπους της περιφέρειας

Λειτουργία συλλόγου με πλήρη και συνεχή επικοινωνία με τους τοπικούς συλλόγους

ΠΡΟΒΟΛΗ της πραγματικής κατάστασης των αρχιτεκτόνων και ενδυνάμωση της συμμετοχής μας στα διεθνή φόρα..

ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΑ .  Στις σημερινές διαμορφωμένες συνθήκες, με την κατάργηση του Ν.4663/1930 και την δρομολόγηση χρονικά προσδιορισμένων διαδικασιών, διεκδικούμε μοναδικά δικαιώματα στην ενασχόληση με το Αρχιτεκτονικό έργο σαν ώριμη διεκδίκηση και πρώτη προτεραιότητα. Ο Αρχιτέκτονας ως συντονιστής στα πλαίσια διεπιστημονικής ομάδας μελέτης και επίβλεψης έργου.  Σε πλαίσια διαλόγου και συνεργασίας με τις άλλες ειδικότητες  που συνεργάζονται στη ολοκλήρωση όλων των έργων, συλλόγους μηχανικών και ΤΕΕ.

ΠΡΟΩΘΗΣΗ  δημιουργίας και πριμοδότησης βιώσιμων εταιρικών επαγγελματικών σχημάτων, όπου χωρούν όλες οι ειδικότητες ανάλογα με τις τοπικές συνθήκες.

Υποστηρίζουμε την μισθωτή εργασία με συλλογική σύμβαση-κατάργηση του Α.Π.Υ  (μπλοκάκι). Την δυνατότητα ασφάλισης-περίθαλψης-πρόνοιας για όλους. Σύσταση και λειτουργία ταμείου ανεργίας-αλληλεγγύης.

Σύστημα διασφάλισης αξιοπρεπούς αμοιβής της αρχιτεκτονικής εργασίας –«ελάχιστη αμοιβή» με ταυτόχρονη ποιοτική αναβάθμιση μελετών και κατασκευών.

Υποστήριξη και χρηματοδότηση της συνεχιζόμενης επιμόρφωσης.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ  άνοιγμα ευκαιριών εργασιών-περεμβάσεις ανάσχεσης της ανεργίας

Διασφάλιση και επέκταση του θεσμού των αρχιτεκτονικών διαγωνισμών σε όλα τα έργα.. Σύντομοι διαγωνισμοί στις παρεκκλίσεις των αναθέσεων μελετών δήμων η άλλων φορέων του Δημοσίου .Περιορισμός των πανεπιστημιακών στα καθήκοντά τους, χωρίς απ ευθείας αναθέσεις και ψευδεπίγραφα ερευνητικά προγράμματα.

Στις εργασίες για την ταυτότητα του κτιρίου, στα ενεργειακά ,στο Π.Ε.Ι.Ε.

Στην β΄βάθμια εκπαίδευση μάθημα ιστορίας – κριτικής αρχιτεκτονικής και σχεδίου.

Στην κατά προτεραιότητα διάθεση των δημόσιων δαπανών σε βιοκλιματική αντιμετώπιση των κτιρίων και στην διατήρηση της πολιτιστικής κληρονομιάς στα πλαίσια αειφόρου αναπτυξιακού σχεδίου. Βιοκλιματική αρχιτεκτονική, αυστηρή τήρηση νέων αναβαθμισμένων προδιαγραφών. Ανακαίνιση κτιρίων-διατηρητέα

Προώθηση και αναβάθμιση και προβολή σε κάθε επίπεδο του παραγόμενου Αρχιτεκτονικού έργου.

Για εμάς :

Η αρχιτεκτονική αποτελεί πολιτιστικό αγαθό.

Για λόγους δημοσίου συμφέροντος στην ΕΕ και παγκοσμίως η αρχιτεκτονική υπηρετείται μόνο από αρχιτέκτονες ως επικεφαλής – συντονιστών των πολυεπιστημονικών ομάδων για την υλοποίηση των έργων.

Η λύση στην κρίση, η χρησιμοποίηση των αρχιτεκτόνων σε όλα τα έργα ώστε τα χρήματα που θα δαπανηθούν να αποκτήσουν πρόσθετη αξία.

 

 

ΕΝΟΤΗΤΑ, ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΔΡΑΣΗ & ΠΡΟΤΑΣΗ

Η παράταξή μας λειτουργεί πανελλαδικά τα τελευταία 15 χρόνια και έχει να παρουσιάσει σημαντικές παρεμβάσεις και έντονη παρουσία στην ΠΕΑ και στους τοπικούς συλλόγους αρχιτεκτόνων.

Η παράταξη πανελλαδικά συσπειρώνει αρχιτέκτονες παλιούς και νέους που οραματίζονται και αγωνίζονται για μια πιο δίκαιη κοινωνία, σύγχρονη πολιτεία, το δικαίωμα στην εργασία και στην ασφάλιση και στην επιστημονική αξιοπρέπεια. ΣΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΚΑΤΑΞΙΩΣΗ ΤΟΥ ΑΡΧΙΤΕΚΤΟΝΑ.

Πιστεύουμε στην συλλογική ενωτική προσπάθεια, βρισκόμαστε απέναντι στον ατομικισμό και την μοιρολατρία, και στην στείρα καταγγελία .Δεν αρκεί μόνο η αμφισβήτηση και η αγανάκτηση.

Η παράταξη -οργανωτικά αυτόνομη, αγωνίζεται :

Για ακηδεμόνευτο συνδικαλιστικό κίνημα από κόμματα ,κυβερνητικούς φορείς η οργανωμένα συμφέροντα.

Με ενωτικές προτάσεις στα συλλογικά όργανα-ιδιαίτερα σήμερα για την αντιμετώπιση της κρίσης.

Με προτάσεις ξεπεράσματος της κάθε είδους παθογένειας του παρελθόντος, όπως γραφειοκρατία και παραβατικότητα, την προώθηση ίσων ευκαιριών και όρων ανταγωνισμού στο επάγγελμα.

Για το αποκλειστικό δικαίωμα παραγωγής του αρχιτεκτονικού έργου από αρχιτέκτονες, στην αναβάθμιση της αρχιτεκτονικής, στην βελτίωση του κτισμένου και την προστασία του περιβάλλοντος της χώρας μας , προς όφελος γενικότερα του κοινωνικού συνόλου.

ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΣΤΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑ –ΜΕΤΡΑ ΑΝΑΣΧΕΣΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ

Η χώρα βρίσκεται σε παρατεταμένη κατάσταση »χρεωκοπίας »με ύφεση που ξεπερνά κάθε φαντασία ,με αποτέλεσμα την συνεχώς αυξανόμενη ανεργία, ιδιαίτερα στους αρχιτέκτονες. Μετά τους Ολυμπιακούς αγώνες και την έκρηξη στον ιδιωτικό τομέα (ΦΠΑ στην οικοδομή), υπήρξε κατάρρευση του παλιού μοντέλου «ανάπτυξης» στους τομείς απασχόλησής μας, με κληρονομιά για το άμεσα ορατό μέλλον, την άναρχη οργάνωση και την αλόγιστη επέκταση των οικιστικών συνόλων, την υποβάθμιση του φυσικού περιβάλλοντος και το τεράστιο κτιριακό απόθεμα, σε κτίρια του δημοσίου που δεν χρησιμοποιούνται , σε ακατοίκητα σπίτια και γιαπιά. Στο κλίμα αυτό μετράμε πια 130000 μηχανικούς και περίπου 25000 αρχιτέκτονες.

Γραφεία και εταιρίες αποδιαρθρώθηκαν, ελεύθεροι επαγγελματίες-ατομικά η σε μικρά γραφεία υποαπασχολούνται στην καλύτερη περίπτωση, ισοπεδωμένοι επιστημονικά στο αντικείμενο ασχολίας τους (–τακτοποιήσεις-) ,στο κυνήγι του ελάχιστου επίπεδου διαβίωσης. Απολύσεις σε δημόσιο και κύρια στον ιδιωτικό τομέα, χωρίς διαφαινόμενη εναλλακτική ευκαιρία απασχόλησης. Οι νέοι δεν αποκτούν πρόσβαση στο επάγγελμα, το εγκαταλείπουν, παρατείνουν σπουδές η στρέφονται μαζικά σε αβέβαιη απασχόληση στο εξωτερικό. Τεράστια προβλήματα στα θέματα ασφάλισης και υγειονομικής κάλυψης. Η κρίση είναι παρούσα και δεν φαίνονται σημάδια ανάκαμψης. Γενικότερα στην Ευρώπη ένας στους 4 αρχιτέκτονες δηλώνει άνεργος και η πλειοψηφία απαισιοδοξεί για το μέλλον.

Ταυτόχρονα με την οικονομική κρίση, έχουμε και υποβάθμιση θεσμών-κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων, χτύπημα των συλλογικών οργάνων (ΤΕΕ), έξαρση του ατομικισμού και αύξηση της παραβατικότητας-χωρίς τήρηση κανόνων δεοντολογίας- στο επάγγελμα.

Πρώτο μέλημα του συλλογικού οργάνου αποτελεί η έκφραση πρακτικών θεμάτων αλληλεγγύης και η με συλλογικό τρόπο αντιμετώπιση των καταστάσεων.

ΑΜΕΣΑ ΜΕΤΡΑ ΣΤΟΝ ΧΩΡΟ ΜΑΣ

ΣΥΣΤΗΜΑΤΙΚΗ ΑΝΑΔΕΙΞΗ ΤΗΣ ΑΡΧΙΤΕΚΤΟΝΙΚΗΣ και παράλληλα της παρούσας δυσμενούς κατάστασης.

1.Μέτρα ανάσχεσης στην παραγωγή νέων αρχιτεκτόνων. Επανεξέταση των αποφάσεων δημιουργίας νέων Σχολών. Επανεξέταση του αριθμού εισακτέων.

2. Σταμάτημα των -παράνομου αντικείμενου -ερευνητικών θεμάτων των Αρχιτεκτονικών σχολών .Επέκταση κονδυλίων ερευνητικών και στον ιδιωτικό τομέα.

3.Διατήρηση των θέσεων αρχιτεκτόνων στο Δημόσιο σε καίριες θέσεις –με εργαλεία τον εκσυγχρονισμό , την αξιολόγηση και το ΑΣΕΠ

4.Καταγγελία της άσκησης ελευθέρου επαγγέλματος από υπαλλήλους η συνταξιούχους.

5.Θέσπιση όρων –συμβάσεων για την όποια υπαλληλική απασχόληση αρχιτεκτόνων , ασκούμενων φοιτητών. Κίνητρα μέσω ΟΑΕΔ – ΕΣΠΑ.

6.Καταγγελία στην ασυδοσία αναθέσεων χωρίς διαγωνισμό (ΔΉΜΟΙ)με κατοχύρωση αξιοπρεπών αμοιβών ..

7,Καταγγελία της παραβατικότητας «συναδέλφων» είτε σε θέματα παρανομίας στην άσκηση καθήκοντος από την κατεχόμενη θέση τους, είτε θέματα υπέρογκων εκπτώσεων και υποβάθμισης παρεχόμενων υπηρεσιών, είτε παραβατικών πρακτικών προς πολίτες

8.Ιατροφαρμακευτική περίθαλψη για όλους –ρύθμιση ασφαλιστικών εισφορών. Χορήγηση ενημερότητας. Άμεση σύσταση του ταμείου ανεργίας.

9.Aνάδειξη του αρχιτεκτονικού έργου, ιδιαίτερα των νέων αρχιτεκτόνων με εκθέσεις αρχιτεκτονικού έργου και με τη χρήση εντύπων και ιστοσελίδων των συλλόγων. Εντυπο οδηγιών για την πρόσβαση στο επάγγελμα.

ΤΟ τοπιο ασκησης του επαγγελματος αλλαζει

Ο ΑΡΧΙΤΕΚΤΟΝΑΣ ΝΑ ΑΣΧΟΛΕΙΤΑΙ ΜΕ ΤΟ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΣΠΟΥΔΩΝ ΚΑΙ ΓΝΩΣΕΩΝ ΤΟΥ ΕΝΤΑΓΜΕΝΟΣ ΟΠΟΥ ΑΠΑΙΤΕΙΤΑΙ ΣΕ ΘΕΣΜΙΚΑ ΚΑΤΟΧΥΡΩΜΕΝΗ ΔΙΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ Αλλαγή νομοθεσίας ΑΜΕΣΑ.

Οργάνωση σύγχρονων γραφείων τα οποία να δύνανται και να μπορούν να λειτουργήσουν σε τοπικό, έως και σε διεθνές περιβάλλον. Να κατευθυνθούν προγράμματα επιδότησης-πριμοδοτήσεων και σχετική θεσμοθέτηση στην κατεύθυνση αυτή και όχι όπως τώρα στον μεμονωμένο μηχανικό. Επιδοτήσεις για συμμετοχή σε διεθνείς διαγωνισμούς όπως κάνουν άλλα κράτη

ΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ να λειτουργήσει ως ΑΤΜΟΜΗΧΑΝΗ ΣΤΗΝ ΑΥΞΗΣΗ ΤΟΥ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ

Με τα σημερινά δεδομένα ,η ανάκαμψη στον ιδιωτικό τομέα, με τις τραπεζικές αγκυλώσεις, την ανασφάλεια και μούδιασμα των επενδυτών ,θα αργήσει.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ στα πλαίσια μιας ανάπτυξης αειφόρου , ανάδειξη της αρχιτεκτονικής ως πολιτιστικού αγαθού και βελτίωσης του φυσικού και οικιστικού περιβάλλοντος της χώρας,

Δημιουργία θέσεων και ευκαιρίες απασχόλησης με διάθεση κονδυλίων ευρωπαϊκών προγραμμάτων και του ταμείου των αυθαιρέτων ,σε τομείς όπως:

1.Μελέτες ανάπλασης οικισμών, αστικών αναπλάσεων, σχεδιασμού δημόσιων χώρων. Θέσπιση στην λογική των αρχιτ. διαγωνισμών, μικρών ευέλικτων για νέους αρχιτέκτονες.

2.Επιδότηση της βιοκλιματικής αρχιτεκτονικής.

3.Ανάπλαση κτιρίων-σε σχέση και με τις ενεργειακές δεσμεύσεις της χώρας και την ολοκλήρωση της «ταυτότητας κτιρίου»

4.Ενεργοποίηση του θεσμού υποχρεωτικής «συντήρησης των κτιρίων»

5.Δημιουργία θέσεων αρχιτεκτόνων στην δευτεροβάθμια και τεχνική εκπαίδευση

6.Διατήρηση και ανάδειξη της πολιτιστικής κληρονομιάς.

7.Θέσπιση αρχιτέκτονα συμβούλου σε όλα τα έργα.

Οι καταστάσεις και το διεθνές κλίμα δεν επιτρέπουν μεγάλες προσδοκίες. Όμως δεν θα σταματήσουμε να αγωνιζόμαστε για το μέλλον του κλάδου μας ,για την επιβίωση και άνθηση της Αρχιτεκτονικής.

****Αποτέλεσε πρόταση της παράταξης , υιοθετήθηκε σαν πλαίσιο περαιτέρω διεκδικήσεων-παρεμβάσεων από το Δ.Σ.ΣΑΔΑΣ-ΠΕΑ. Εγκρίθηκε στην συνέλευση των συλλόγων αρχιτεκτόνων της χώρας (Σ.Ο.), στον Βόλο ,τον Οκτώβρη του 2013

Καταδίκη απαράδεκτων συμπεριφορών σε Συλλογικές διαδικασίες

Πρόσκληση ανοικτής συνεδρίασης Γραμματείας Παράταξης “Σύγχρονη αρχιτεκτονική Έκφραση”

Share on Facebook0Tweet about this on TwitterShare on LinkedIn0Share on Google+0Share on StumbleUpon0Print this pageEmail this to someone